医療現場の人員不足は慢性的に悪化の一途です

24歳看護師の過労死認定の話題です。


慢性的に悪化の一途を辿る
医療現場の人員不足。

今でも、看護師という職業は、
多くの学生が子供の頃から憧れている
人気の職業のひとつでしょうが、

その絶対数は確実に減少しているらしく、
現在現役で働いている看護師さん達の
負担が過大しているそうです。


東京都済生会中央病院で昨年5月に、
意識不明となって死亡した女性看護師について、
過労死と判断され労災認定された事が分かりました。

この女性看護師は、病院の人員不足の状況化で、
死亡する直前の昨年4月～5月の間に
25時間拘束の宿直勤務を8回こなし、
加えて土日も働くこともあって、
月の残業は約100時間だったそうです。


人の命を助ける現場で、人の命に関わる人が、
その誇らしい仕事をこなしたからこその過労死。

やりきれないですね。

労災認定は当然の対応だと思いますが、
ご本人が亡くなっている以上、
問題の根底から救われる話ではありません。


お金の為、家族の為、自分自身の為、
色んな意味で自分が潤う為に人は働くわけですから、
仕事をしたからこそ人が死んだ事実は、
本来なら起きてしまう事自体、異常な状況です。

亡くなった女性看護師さんに対して、
同情する事が適当であるかどうか分かりませんが、
とても可哀相に思えます。

この問題に対して答えを持っていない自分が嫌だな。



東京都済生会中央病院（東京都港区）で昨年5月、
宿直明けに意識不明になり、
死亡した看護師高橋愛依さん＝当時（24）＝について、
三田労働基準監督署（同区）が過労死として
労災認定していたことが17日、分かったとの事。


24歳看護師の過労死認定＝人員不足、宿直明けに倒れる
－残業月百時間・労基署
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081017-00000086-jij-soci